El plan ha propiciado 775 contrataciones en una década, con la mitad de los beneficiarios incorporados después a las empresas
La búsqueda de un primer empleo suele convertirse en una paradoja para quienes acaban de terminar sus estudios. Las empresas reclaman experiencia, pero la experiencia resulta difícil de adquirir sin una primera oportunidad. Sobre esa dificultad se puso en marcha en 2016 el Programa Primera Oportunidad de la Diputación de Málaga, una iniciativa que, una década después, ha propiciado 775 contrataciones de jóvenes universitarios y titulados de Formación Profesional.
La institución provincial ha abierto una nueva convocatoria del programa, dotada con 1,7 millones de euros y con capacidad para financiar la contratación de alrededor de un centenar de jóvenes durante este año. El plazo para presentar las solicitudes ya ha comenzado y permanecerá abierto hasta el próximo 28 de diciembre, según la convocatoria publicada ayer en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga.
El balance acumulado desde el inicio del programa refleja una inversión de 12,88 millones de euros. De los 775 contratos facilitados hasta 2025, 575 correspondieron a titulados universitarios y otros 200 a jóvenes con estudios de Formación Profesional. Por sexos, 424 de las personas contratadas fueron mujeres y 351 hombres.
El presidente de la Diputación de Málaga, Francisco Salado, ha reivindicado el recorrido de una iniciativa que nació con un doble objetivo: favorecer la incorporación de jóvenes cualificados al mercado laboral y contribuir a que el talento formado en la provincia permanezca en sus municipios.
“En este tiempo hemos ayudado a muchos profesionales que se han incorporado al mundo laboral en sus pueblos y ciudades, en una exitosa iniciativa que refuerza nuestra apuesta por la colaboración público-privada, que tantos buenos resultados nos está dando”, ha explicado Salado.
El programa comenzó en 2016 dirigido exclusivamente a titulados universitarios. Tres años después, en 2019, amplió su ámbito para incorporar también a titulados de Formación Profesional. Desde entonces, la iniciativa ha contado con la colaboración de la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM), la Universidad de Málaga (UMA) y la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED).
Uno de los principales indicadores del programa es su capacidad para facilitar la continuidad laboral de los jóvenes una vez finalizado el periodo subvencionado. Según los datos aportados por la Diputación, aproximadamente la mitad de las personas contratadas permanece posteriormente en la empresa que las incorporó.
Las ayudas cubren el 85% de los costes salariales y de Seguridad Social a cargo de la empresa cuando el puesto se desarrolla en un municipio de menos de 20.000 habitantes. En localidades con una población superior, la cobertura alcanza el 70%.
“Esta tasa de inserción pone aún más en valor el Programa Primera Oportunidad por su contribución a la retención de talento en nuestra provincia y por la creación de empleo de calidad, que además se mantiene en el tiempo”, ha apuntado Salado.
La Diputación considera que esta continuidad laboral es especialmente relevante para los municipios de la provincia, al facilitar que jóvenes cualificados puedan desarrollar su trayectoria profesional sin necesidad de trasladarse a otros territorios.
La CEM desempeña un papel central en la gestión del programa, encargándose de su difusión, gestión, ejecución y justificación. La UMA y la UNED, por su parte, colaboran en la difusión entre sus estudiantes y egresados y en la captación y preselección de titulados universitarios en función de los perfiles solicitados por las empresas.
Salado ha destacado la “colaboración indispensable” de estas entidades para el desarrollo de la iniciativa.
Dos líneas de ayudas
La convocatoria correspondiente a 2026 se articula en dos líneas. La primera cuenta con una dotación de 1,1 millones de euros para la contratación de titulados universitarios. La segunda dispone de 600.000 euros y está dirigida a titulados de Formación Profesional de grado medio o superior, especialistas, máster profesional o certificados del sistema de formación profesional, además de titulados equivalentes de enseñanzas artísticas y deportivas.
Las empresas interesadas deben desarrollar su actividad económica en un centro de trabajo situado en la provincia de Málaga. Los jóvenes contratados deberán contar con la titulación exigida y haber cursado sus estudios en la provincia.
Las ayudas se concederán mediante un procedimiento de concurrencia no competitiva. En la práctica, las solicitudes se atenderán por orden de presentación hasta que se agote la dotación presupuestaria.
Junto a Salado participaron en el acto la vicepresidenta ejecutiva y secretaria general de la CEM, Natalia Sánchez; el vicerrector de Transferencia, Emprendimiento y Empresa de la UMA, Juan Carlos Rubio, y el director del centro asociado de la UNED en Málaga, Luis Grau.