Dos de las vacantes están reservadas para personas con discapacidad y el plazo de solicitudes permanecerá abierto hasta el próximo 17 de febrero
El Ayuntamiento de Antequera ha puesto en marcha una nueva convocatoria de empleo público para la provisión de cuatro plazas de Auxiliar Administrativo, correspondientes a la escala de Administración General, subgrupo C2, mediante el sistema de oposición libre. El proceso, dirigido a reforzar la plantilla de personal funcionario municipal, incluye además la creación de una bolsa de empleo temporal para futuras necesidades del Consistorio.
Según recoge la resolución, las plazas convocadas se encuentran incluidas en las ofertas de empleo público de los años 2022, 2023 y 2025, cuyas bases fueron aprobadas previamente por la Junta de Gobierno Local y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga. Asimismo, el extracto de la convocatoria ha sido difundido tanto en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía como en el Boletín Oficial del Estado, cumpliendo con los trámites legales exigidos.
De las cuatro plazas ofertadas, dos están reservadas al cupo de personas con discapacidad, siempre que los aspirantes superen el proceso selectivo y acrediten la compatibilidad funcional con el puesto. Tal y como establecen las bases, las vacantes de este turno que queden desiertas no se acumularán al turno general.
Para poder participar en el proceso selectivo, los aspirantes deberán tener la nacionalidad española o cumplir los supuestos legalmente previstos, haber cumplido los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa, así como poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto. Será requisito indispensable estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, no haber sido separado del servicio de ninguna administración pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE, lo que sitúa la fecha límite en el 17 de febrero. Las instancias deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Antequera, a través de la sede electrónica municipal o por cualquiera de los medios previstos en la legislación administrativa vigente.
El proceso selectivo constará de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios, todos ellos tipo test y celebrados en una única sesión. El primero será de carácter teórico, el segundo práctico y el tercero específico de ofimática, centrado en herramientas de Microsoft 365 como Word, Excel, Outlook y SharePoint. La puntuación máxima total será de 100 puntos.
Una vez cubiertas las plazas, el Ayuntamiento constituirá una bolsa de empleo con una vigencia de tres años, destinada a atender futuros nombramientos interinos o contrataciones temporales de la misma categoría, conforme a las necesidades municipales y a la normativa presupuestaria aplicable.
La convocatoria completa puede consultarse en el Tablón de Anuncios de la web del Ayuntamiento de Antequera.